Tools aus der Praxis für Training, Beratung und Coaching

Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

283 Tools gefunden

                         
                    Moderations-Tool: Vier Rollen im Problemlösungsprozess
                  
Die Teilnehmer sollen anhand von vier Rollen, das Problem benennen und analysieren (der Forscher), Problemlösungsideen generieren (der Künstler), die Ideen bewerten (der Richter) und anschließend umsetzen (der Krieger). Diese ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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Die Teilnehmer sollen anhand von vier Rollen, das Problem benennen und analysieren (der Forscher), Problemlösungsideen generieren (der Künstler), die Ideen bewerten (der Richter) und anschließend umsetzen (der Krieger). Diese ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Der Gedankenspaziergang
                  
Eine Übung für den Themeneinstieg: Im Raum verteilt finden sich drei Fragen zum Seminarthema. Eine Frage sollte positive Assoziationen zum Thema wecken. Eine weitere Frage sollte mögliche Widerstände oder Zweifel ansprechen ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Eine Übung für den Themeneinstieg: Im Raum verteilt finden sich drei Fragen zum Seminarthema. Eine Frage sollte positive Assoziationen zum Thema wecken. Eine weitere Frage sollte mögliche Widerstände oder Zweifel ansprechen ...  zum Tool 
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                    Reflexions-Tool: Schlagabtausch
                  
Die Gruppe im Sitzkreis wird halbiert. Die eine Hälfte vertritt die Pro-Argumente für einen Sachverhalt und die andere Hälfte diskutiert dagegen. Nach einer gewissen Zeit rücken die Teilnehmer einen Platz weiter, so dass ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Die Gruppe im Sitzkreis wird halbiert. Die eine Hälfte vertritt die Pro-Argumente für einen Sachverhalt und die andere Hälfte diskutiert dagegen. Nach einer gewissen Zeit rücken die Teilnehmer einen Platz weiter, so dass ...  zum Tool 
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                    Change-Tool: Teamtacho
                  
Geteilt in Kleingruppen erhält das Arbeitsteam die Aufgabe, die aktuelle Situation und Stimmungslage anhand verschiedener Indikatoren zu beschreiben. Diese werden in Anlehnung an das Armaturenbrett eines Autos visualisiert ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Geteilt in Kleingruppen erhält das Arbeitsteam die Aufgabe, die aktuelle Situation und Stimmungslage anhand verschiedener Indikatoren zu beschreiben. Diese werden in Anlehnung an das Armaturenbrett eines Autos visualisiert ...  zum Tool 
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                    Trainingsmethode: Sitting in the Car
                  
Teilnehmerpaare setzen sich für eine Stunde in eines ihrer Autos und führen ein Gespräch über ein beliebiges Thema oder über eine vorher vorgegebene Fragestellung. Die verdichtete, konzentrierte, geschützte Atmosphäre im ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Teilnehmerpaare setzen sich für eine Stunde in eines ihrer Autos und führen ein Gespräch über ein beliebiges Thema oder über eine vorher vorgegebene Fragestellung. Die verdichtete, konzentrierte, geschützte Atmosphäre im ...  zum Tool 
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                    Change-Tool: Ich packe in meinen Koffer
                  
Das Tool vermittelt den Teilnehmern ein Gespür dafür, dass nicht alle Bestandteile der eigenen Alltagskultur an anderen Orten der Erde die gleiche Wertschätzung erfahren und mit welchen persönlichen Informationen man eher ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Das Tool vermittelt den Teilnehmern ein Gespür dafür, dass nicht alle Bestandteile der eigenen Alltagskultur an anderen Orten der Erde die gleiche Wertschätzung erfahren und mit welchen persönlichen Informationen man eher ...  zum Tool 
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                    Change-Tool: TOP-BOTTOM - Tischgespräche
                  
Strukturierte Tischgespräche in Kleingruppen ermöglichen einen konstruktiven ersten Diskussionsrahmen zwischen dem obersten Management und den Mitarbeitern bei anstehenden Change-Prozessen und sind eine sinnvolle Erweiterung ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Strukturierte Tischgespräche in Kleingruppen ermöglichen einen konstruktiven ersten Diskussionsrahmen zwischen dem obersten Management und den Mitarbeitern bei anstehenden Change-Prozessen und sind eine sinnvolle Erweiterung ...  zum Tool 
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                    Theatermethoden im Training: Rund ums Rad
                  
Bei dieser Übung entwickeln die Teilnehmer innerhalb einer vorgegebenen Zeit mit Hilfe des 'Team-Management-Rads' eine Szene und präsentieren diese im Anschluss. Durch die Arbeit mit dem Team-Management-Rad lernen die Seminarteilnehmer ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Bei dieser Übung entwickeln die Teilnehmer innerhalb einer vorgegebenen Zeit mit Hilfe des 'Team-Management-Rads' eine Szene und präsentieren diese im Anschluss. Durch die Arbeit mit dem Team-Management-Rad lernen die Seminarteilnehmer ...  zum Tool 
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                    Change-Tool: Flagge zeigen – Standards setzen
                  
Hier geht es darum, Neuerungen, die im Rahmen von Veränderungsprojekten und Prozessen eingeführt worden sind, nachhaltig zu sichern. Es müssen neue Standards entwickelt werden, wenn sie noch nicht existieren. Bereits vorhandene ...  zum Tool 
Preis: 5,00 EUR | Direktdownload
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Hier geht es darum, Neuerungen, die im Rahmen von Veränderungsprojekten und Prozessen eingeführt worden sind, nachhaltig zu sichern. Es müssen neue Standards entwickelt werden, wenn sie noch nicht existieren. Bereits vorhandene ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Flusslauf
                  
Kleingruppen zeichnen einen Flusslauf auf ein Plakat. Dieser Flusslauf symbolisiert einen Prozess der gerade Seminarthema ist. Die Teilnehmer haben nun die Aufgabe den Flusslauf zu gestalten, der dann anschließend der Gesamtgruppe ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Kleingruppen zeichnen einen Flusslauf auf ein Plakat. Dieser Flusslauf symbolisiert einen Prozess der gerade Seminarthema ist. Die Teilnehmer haben nun die Aufgabe den Flusslauf zu gestalten, der dann anschließend der Gesamtgruppe ...  zum Tool 
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